mySilae Démat

Encore trop souvent, la distribution de documents sensibles, comme les bulletins de salaires, se fait par mail ou via un dépôt sur un simple espace protégé par un mot de passe. Or les exigences liées au RGPD et la Loi Travail du 7 août 2016 dite « Loi El Khomri », imposent aux entreprises de distribuer les fiches de paie via un moyen sécurisé, sous peine d’amende pouvant aller jusqu’à 4% du CA et mise en jeu de la responsabilité professionnelle ! Le coffre-fort électronique est la solution la plus adaptée pour distribuer vos bulletins de paie dématérialisés dans les règles.

Notre coffre-fort numérique certifié permet de protéger vos données sensibles par l’archivage et le classement de vos documents importants. Il respecte toutes les exigences normatives et le RGPD afin de vous assurer une distribution de vos bulletins de paie dans les règles.

De plus, cette innovation inclut un espace de stockage en ligne et sécurisé pour les documents personnels du salarié.

mySilae  est une application mise à disposition des collaborateurs pendant leur présence dans l’entreprise afin de faciliter leur quotidien en tant que salarié. Elle regroupe dans un espace unique la gestion des demandes de congés et d’absences, de télétravail ou encore l’agenda des équipes, et permet d’accéder rapidement et au même endroit à ses documents RH tels que les bulletins de paie selon le périmètre de fonctionnalités activé par votre Gestionnaire de Paie.

Le coffre-fort numérique eDocPerso est un espace personnel de stockage sécurisé permettant d’archiver à vie ses documents importants, que ce soit des documents RH employeurs (contrat, bulletin de paie, solde de tout compte) ou personnels (attestation d’assurance, facture d’électricité, etc.). A la différence de mySilae, le coffre-fort numérique est accessible à vie, et ce même après votre départ de l’entreprise !