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Ressources 4 résultats

Trophée Argus de l’Innovation Mutualiste et Paritaire 2025 décerné à mySilae Santé pour la mutuelle et la prévoyance en entreprise
Communiqués de presse

mySilae Santé distingué aux Trophées Argus de l’Innovation Mutualiste et Paritaire 2025

Illustration de la solution mySilae Santé, protection sociale automatisée pour les TPE-PME
Communiqués de presse

mySilae Santé à l’honneur dans l’Argus de l’Assurance

Visuel illustrant les témoignages d’experts sur les solutions RH et paie My Silae, avec logo et identité graphique.
Paie et conformité

Optimiser la paie avec mySilae : conseils de Charlotte Viviès

Solutions 19 résultats

mySilae Santé - Complémentaire Santé et Prévoyance

Cabinets d'Experts-comptables
Gérez la Santé et Prévoyance de votre cabinet d’expertise comptable en toute conformité, même en période de forte charge, directement dans la continuité de la paie.

mySilae Santé - Complémentaire Santé et Prévoyance

Convention métallurgie
Gérez une complémentaire santé métallurgie conforme et prête en cas de contrôle, intégrée à la paie pour faire face aux arrêts, AT/MP et aléas professionnels.

mySilae Santé - Complémentaire Santé et Prévoyance

Convention HCR
Assurez la conformité de votre complémentaire santé HCR, même avec des contrats courts et un fort turnover, sans surcharge administrative.

Événements 9 résultats

Optimisez vos processus Paie et RH avec mySilae 4

Webinaires

De la gestion des salariés aux absences, en passant par la saisie des variables et la distribution des bulletins, centralisez et fiabilisez vos données en toute simplicité. Les informations remontent en temps réel pour sécuriser votre paie, tandis que votre gestionnaire garde la main pour s’adapter à vos besoins.

⌚ Les jeudis – Durée : 1h15

Inscrivez-vous pour découvrir toutes les fonctionnalités !

Cas clients 13 résultats

Erwan Guillou, BRZ, partage son témoignage sur la paie RH BTP et l’apport de mySilae dans la gestion sociale
Cas client

BRZ x mySilae : une paie juste et un écosytème social

Cas client

Outil DSN conforme : témoignage du cabinet NRC / InovaGès | mySilae

Toute la partie RH avec l’onboarding, demandes de congés & absences, dépôts d’arrêts de travail, demandes d’acompte et entretiens en fait une solution complète
Cas client

mySilae : une solution complète pour les ETI

Cas client

mySilae: conformité RGPD pour la distribution des bulletins

FAQ 25 résultats

mySilae gère-t-il les spécificités des conventions multiples du secteur ?

Absolument. mySilae intègre nativement les conventions FEHAP, aide à domicile et établissements privés avec leurs spécificités (primes sectorielles, temps partiel thérapeutique, CDD d’usage). Votre partenaire expert configure les règles spécifiques à votre établissement pour une conformité totale.

Peut-on intégrer mySilae à notre SIRH existant ?

Absolument. Grâce à ses APIs ouvertes, mySilae s’intègre avec les principaux SIRH, ERP ou logiciels de gestion des temps du marché. 

mySilae est-elle adaptée à un environnement multi-entreprises et multi-conventions ?

Oui, mySilae gère nativement plus de 900 conventions collectives, avec des règles personnalisables par établissement ou entité. Elle offre également une gestion centralisée ou décentralisée selon vos besoins.

mySilae calcule-t-il les indemnités de trajet correctement ?

Le calcul est automatisé et suit les barèmes BTP en vigueur et votre localisation. Paramétrage des zones géographiques, calcul kilométrique domicile-chantier, gestion des grands déplacements. Mise à jour automatique des grilles tarifaires à chaque évolution conventionnelle.

Comment mySilae gère-t-il les salariés sur plusieurs chantiers ?

Ventilation automatique par projet grâce à l’import de vos plannings chantier. Chaque heure est affectée au bon site avec calcul automatique des indemnités de déplacement correspondantes. Suivi temps réel des affectations, même quand vos équipes changent de chantier en cours de journée.

mySilae peut-il se connecter à nos systèmes industriels existants ?

Absolument. Nos APIs ouvertes s’interfacent avec tous les ERP industriels, systèmes de pointage et logiciels RH majeurs. Votre partenaire intégrateur configure ces connexions pour récupérer automatiquement vos données : zéro double saisie, synchronisation temps réel. 

Notre entreprise 1 résultat

Paie RH BTP : témoignage BRZ et Paris Ouest Construction | mySilae